智慧餐厅智能厨房设计综合解决方案
从“计划经济”到“市场经济”，从“大锅饭”到“小份供餐”，从“饭票粮票”到“刷脸”、“移动支付”，纵览中国食堂70年，无时不处在一个巨变的时代。到现在，现在从后端厨房采购、厨房加工到前端餐厅售卖、厨房洗消、餐厅运营的整套解决方案，领跑团餐行业的数字化。
随着现代社会科技的发展日新月异，随着人们对产品的质量水平的提高，对食品的控制及品质越来越重视。各家设备厂家越来越来重视信息化的智能产品的研发上，同时智能产品可以增加厂家在业务界的竞争力，也可以为用户提供智能化服务，满足用户对产品的需求。智能设备是传统设备的发展方式，建设智慧餐厅和智能厨房梦想即将实现。
用美食感动员工
是沟通，是社交，是放松，是小憩，是期待，是欣喜，是元气满满的能量加油站，是恋恋不舍的自家网红食堂。
快捷支付
支付是提升就餐厅体验的重要节点，卡支付、手机二维码支付、卡二维码支付和刷脸无感支付多种支付方式，大幅提升了就餐者的支付体验。
“靠脸吃饭”的时代已经到来
智慧人脸支付功能已经在国家电网、杭州红十字会医院等50多个食堂上线，运行至今，识别零误差，深受好评。
彻底解决结算时掏卡慢、漏带卡等问题，实现福利到人、无感支付，彻底解放双手。
订餐取餐
团餐社会化趋势越来越明显，就餐者与服务建立了更直接的联系。手机端也推出了订餐、查询、充值、数字化营销、互动点评等服务，能有效避免服务冲突，缓解食堂餐厅营运压力。
微食堂提供在线订餐服务产品，能够满足团餐行业各种场景下的订餐取餐服务，
同时还提供了点评互动、卡券优惠发放、营养健康查询以及数据报表等功能。
微食堂
针对厨房档口自取订餐、医院养老病房订餐、企业写字楼取餐柜订餐、中小学校家长订餐、包厢预订等多种不同的订餐场景， 不同的订餐取餐需求，提供了针对性的解决方案。
福利管理
餐饮福利是企业对员工进行正向激励的重要方式之一，具有刚性、公平性、多样性和长期性的特点，通过显性的餐补，或隐性的建设投入，吸引人才，提升员工的归属感和幸福感。
目前人力资源管理面临多重挑战，包括员工敬业度、留住人才、提升员工创新能力等。而通过有效的福利激励，能够协助企业解决其中难题：
提升员工敬业度：根据专家研究，有效的福利激励能大幅提升员工的敬业度。采用有效福利机制的企业，员工的敬业度高达78%，是未采用有效福利激励机制企业的2.3倍。
留住人才：人员流动率高是企业一直以来面临的棘手问题，通过福利激励是帮助企业留住人才的重要手段，要留住员工的心，首先要留住员工的胃。
健康管理
食堂是中国居民最重要的营养汲取地之一，健康美味的饮食摄入是实现《健康中国2030》的重要前提，智能餐盘结合个人体质数据、健康档案以及膳食结构分析、营养评分，给个人提供个性化的饮食关怀。
营养健康报告
就餐者通过手机或多媒体一体机可获取自身的营养健康报告，报告将展现就餐者摄入菜品明细、饮食口味偏好及摄入菜品的营养成分情况，并对膳食结构的合理性进行分析，最终通过营养评分和饮食建议的形式展现给就餐者，提醒就餐者关注自身的饮食健康。
合适的食物，成就更健康的自己
大多数人都已意识到，我们所吃的食物，事关自身健康，通过对食物的合理选择、调节，我们能让自己变得更健康。我们把食物分成了绿色天然、多多益善和健康控制三类，并通过营养价签和电子菜牌展现出来。这样，就餐者能够更容易地把食物营养标签与自身需求相结合，来进行食物选择。
1.绿色天然
纯天然、非转基因、蔬果制品、天然口味
2.多多益善
富膳食纤维、富含蛋白、全谷类、强化钙、强化维生素、强化矿物质、强化微量元素、富不饱和脂肪酸
3.健康控制
低/无胆固醇、低盐/低钠、低糖/无糖、低/无脂肪、无糖浆、低/无碳水化合物、无咖啡因、无胶原蛋白
安全溯源
食品安全是事关人体健康的公共卫生问题，降低疾病隐患，防范食物中毒是食品安全工作的重中之重，可以通过数字化的方式打通上下游数据链，能有效追踪食物来源及去向，食品安全更有保障。
